Дипломная работа по теме "Совершенствование кредитования физических лиц: экономико-организационные и нормативно-правовые аспекты"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Совершенствование кредитования физических лиц: экономико-организационные и нормативно-правовые аспекты"

Узнать цену

Образцы выполненных работ

K007313 Пути повышения производительности труда на предприятии ООО «Иркутскэнергосвязь»
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ВЫЯВЛЕНИЕ ПУТЕЙ ЕЕ ПОВЫШЕНИЯ 1.1. Сущность и значение производительности труда 1.2. Факторы, влияющие на производительность труда 1.3. Пути повышения производительности труда 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ИРКУТСКЭНЕРГОСВЯЗЬ» 2.1. Характеристика предприятия ООО «Иркутскэнергосвязь» 2.2. Анализ показателей производительности труда на ООО «Иркутскэнергосвязь» 2.3. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов 2.4. Рекомендации по повышению производительности труда на ООО «Иркутскэнергосвязь» ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Тема данной дипломной работы в настоящее время достаточно актуальна, поскольку любое предприятие, независимо от организационно-правовой формы, заинтересовано в производительности труда. Повышение производительности труда является источником экономического прогресса, а значит и является необходимым фактором развития экономики. Как показывает

K000757 Теоретические и методические основы повышения производительности труда.
Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства отрасли, строительства (как производственного объединения) и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени. Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства. В этом заключается актуальность темы исследования. Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень. При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности

R000864 Производительность труда на предприятии и её сущность
3 1. Производительность труда на предприятии и её сущность 5 1.1. Понятие производительности труда 5 1.2. Методы измерения производительности труда 5 1.3. Показатели, влияющие на производительность труда 8 1.4. Трудности при расчете показателя производительности труда 10 2. Анализ финансовой деятельности на предприятии ОАО «Турбаслинские бройлеры» 12 2.1. Общая характеристика предприятия 12 2.2. Организационная структура управления и персонал предприятия 13 2.3. Технико-экономические показатели на предприятии 19 2.4. Анализ производительности труда на предприятии 24 3. Рекомендации по повышению производительности труда на предприятии ОАО «Турбаслинские бройлеры» 27 Заключение 32 Список использованной литературы 35 Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности произво

K007833 Проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов
5 1. СУЩНОСТЬ, СОСТАВ И СТРУКТУРА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 8 1.1 Трудовые ресурсы. Их сущность и значение 8 1.2 Состав и структура трудовых ресурсов 12 1.3 Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов 15 2. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА 18 2.1 Экономическая сущность и значение производительности труда 18 2.2 Программы управления производительностью труда 19 2.3 Пути повышения производительностью труда и влияние факторов внешней среды. Факторы повышения производительности труда 20 2.4 Планирование производительности труда 29 3. МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ, ПОКАЗАТЕЛИ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 31 3.1 Анализ использования трудовых ресурсов 31 3.2 Анализ производительности труда 32 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 43 ПРИЛОЖЕНИЯ 45 Из всей совокупности производственных ресурсов трудовые ресурсы занимают особое место в процессе создания материальных и духовных благ. Именно трудом работников приводятся в движение орудия труда, именно их целенаправ

K009408 Планирование производительности труда на предприятии (организации)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Поволжский государственный университет сервиса» (ФГБОУ ВПО «ПВГУС») Кафедра: «Экономика и управление» Курсовой проект. Дисциплина «Планирование на предприятии» Тема: «Планирование производительности труда на предприятии (организации)» Выполнил: Студент Воронина Е.А. Группа: БЭЭПз-13 Руководитель: г.о. Тольятти 2016г. 1. Производительность труда на предприятии торговли 1.1 Разновидности планирования производительности труда на предприятии (организации) 1.2 Внедрение управленческой деятельности для производительности труда и ее планировании. 1. 3 Зависимость производительности труда от количества и использования живого и овеществленного труда 2. Специфика производительности труда в торговле 2.1 Общая характеристика организации 2.2 Характеристика организационной структуры АО «Тандер» 2.3 Анализ потерь рабочего времени 3. Показатели производительности труда 3.1 Определение экономии раб

Дипломная работа по теме "Совершенствование кредитования физических лиц: экономико-организационные и нормативно-правовые аспекты"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ